Vint un nouveau piéton...

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Message par Saphodane le Dim 8 Juil 2012 - 23:54

Ah, vachte, à ce point-là ? Ça me déprime.

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Dim 8 Juil 2012 - 23:58

Essaie de ne pas y penser, et, surtout, de ne pas penser qu'ils se reproduisent!
Et après, on s'étonne que je me désole de mes petits pensionnaires collègues à longueur de temps...

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Fa le Mer 11 Juil 2012 - 20:30

oulah oulah oulah... *repêche le fil en train de couler*
Beh faut pas laisser ça à l'abandon comme ça, ça s'entretient ! Shocked

Pis j'ai entendu dire quelque part que tu doutais encore de tes rayures.
Sisisi, ne nie pas, on m'la dit.
Allez, hop, convoqué chez l'dirlo...



Bisous

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mer 11 Juil 2012 - 20:36

Qui a vendu la mèche, qui?
Que le traître soit exécuté sur le champ!

C'est permis, les déterrages de topics, ici?
Je demande parce que c'est parfois mal vu. Embarassed

Sinon, c'est cool, je vais pouvoir faire mon Médor, et retourner le jardin!

EDIT: Fa, pas avec la langue, stp.
"Free your mind"? je n'ai pas le sentiment que c'est à moi qu'il faille le dire mais à mes glomuks défectueux collègues...


Dernière édition par Café-Clope le Mer 11 Juil 2012 - 20:41, édité 1 fois

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Fa le Mer 11 Juil 2012 - 20:37

Free your mind Cool

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Saphodane le Mer 11 Juil 2012 - 21:03

Heu, hein ? Il nie ?... MAIS C'EST QU'ON VA LUI FOUTRE UN COUP DE PIED AU CUL À ÇUI-LÀ !!!

Bon. Tu fais quoi, le 22 septembre ?... What a Face

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mer 11 Juil 2012 - 21:06

Pas taper, maîtresse, pas taper!

Heu, le 22/09? Franchement, j'en sais rien du tout. Que se passe-t-il, ce jour-là? Tu iras tirer la tronche et faire la danse du porte-feuille? clown

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Saphodane le Mer 11 Juil 2012 - 21:18

Nan, y'a une petite sauterie (hin hin) zébrée chez Mogwai :
Tarn - Soirée zébrautomnale 22 septembre

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mer 11 Juil 2012 - 21:24

Houlala! Mais c'est loiiiiiiiin! affraid
Impossible de confirmer, tout de suite, là, maintenant...

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mer 11 Juil 2012 - 23:01

Ah, j'ai trouvé le lien que je cherchais, spéciale cacedédi à FaWantsBi (en plus, ça rime):


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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Fa le Jeu 12 Juil 2012 - 0:09

pfouah j'ai mis le temps avant de discerner fffwriihhh yhhoorlr maaahhhaillend
et du piger du coup ce qui me valait ce cadeau Wink
Merci, jumeau d'cendar Cool

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Jeu 12 Juil 2012 - 6:14

Oui, ça grésille un peu, ça a dû être enregistré à l'époque de la TSF!

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 11:05

J'ai trouvé un job pour toi Café-Clope :

Chef de subdivision études et travaux (h/f)
Recruteur : CONSEIL GENERAL DES YVELINES
Localisation : Yvelines, ÎLE-DE-FRANCE
Annonce du : 16/07/2012
CONSEIL GENERAL DES YVELINES
www.yvelines.fr

Description :
DIRECTION DES ROUTES ET DES TRANSPORTS - Service territorial Nord-Ouest

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux


Missions :

Sous l'autorité du responsable du Service Territorial Nord-Ouest (STNO), vous encadrez et organisez l’activité d’une subdivision chargée de la conduite de projets et d’études d’infrastructures en qualité de représentant du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre.

A ce titre, vous coordonnez et assurez la responsabilité des opérations sur le plan technique, administratif et financier, en élaborant les budgets et en veillant à la maîtrise des coûts et des délais : assistance au maître d’ouvrage sur les opérations d’aménagement routier, pilotage de conduite de projet d’infrastructure en maîtrise d’œuvre, préparation et suivi budgétaire et administratif des opérations.

Vous êtes assisté dans cette mission par une équipe de 10 collaborateurs (chargés d’opération, surveillant de travaux, dessinateurs, secrétaires comptables) dont vous assurez l’encadrement hiérarchique.

Source : http://emploi-btp.lemoniteur.fr/jobSearch/showOfferExt/offerId/112498

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mar 17 Juil 2012 - 11:56

Merci de tes efforts, mais j'ai peur que ce soit hors de ma portée.
Il s'agit d'un boulot d'ingé, là... No
Moi y en a juste SA, tout baîtement... *étouffe un sanglot de rage*

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 12:00

Secrétaire administratif, c'est ça ?

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mar 17 Juil 2012 - 12:04

Exactement - rédacteur, dans la territoriale.

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 12:09

Tu sais, quand on voit le niveau du boulot qu'on fait quand on est "attaché dans la territoriale", c'est assez déprimant aussi. La preuve, je suis sur le forum sur mes heures de boulot Razz parce que là je n'ai vraiment plus rien à faire. Je suis obligée de délayer à mort mon boulot sinon je n'irai jamais jusqu'à la fin de la semaine prochaine. Bon, j'ai bien une petite étude à (re- grrr) faire aussi que je commencerai cet après-midi ou demain. Mais ça me fera ça de moins pour après les vacances.

(Merci d'éviter quand même les clichés sur la fonction publique.)

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mar 17 Juil 2012 - 12:11

Disons que, de ce que j'en ai vu, et même si ce n'est pas généralisé, certaines blagues sur les fonctionnaires sont parfois en dessous de la vérité.
Mais je pense que le phénomène est rendu plus visible par les nouvelles méthodes de "management" attentistes...

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 12:17

Disons que beaucoup de choses incitent à être prudent et donc à ne pas se différencier des autres et donc - dans mon cas - à ajuster ma productivité au contexte dans lequel j'évolue. Je ne suis pas sûre que ça ne soit pas aussi le cas dans le privé, cela dit.

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Message par Café-Clope le Mar 17 Juil 2012 - 12:19

Particulièrement dans les grosses boîtes, en charge de construction de routes, de lotissements, production/distribution de gaz, d'électricité, des choses comme ça...

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 12:38

Goodidea a écrit:Disons que beaucoup de choses incitent à être prudent et donc à ne pas se différencier des autres et donc - dans mon cas - à ajuster ma productivité au contexte dans lequel j'évolue. Je ne suis pas sûre que ça ne soit pas aussi le cas dans le privé, cela dit.

C'est certainement déprimant, mais contrairement au management par la peur et le harcèlement moral qui est devenu la règle dans les PME, cela a l'avantage de te laisser en vie.

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mar 17 Juil 2012 - 12:42

Exactement!
C'est pour cela que je compte ceci autant dans les + que dans les - de mes conditions de travail.
Après, tout n'est pas rose, car l'ignorance que cultive la hiérarchie et en gros le reste du service sur mon métier fait que j'ai un côté bouc émissaire, même lorsqu'ils sont fautifs...

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Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 14:33

Café-Clope a écrit:Exactement!
Après, tout n'est pas rose, car l'ignorance que cultive la hiérarchie et en gros le reste du service sur mon métier fait que j'ai un côté bouc émissaire, même lorsqu'ils sont fautifs...

Euh, je ne suis pas sûre de te rassurer en te disant ça, mais personnellement j'ai beaucoup de mal à savoir ce qui est censé relever de la tâche de l'assistant(e)...

Ajoute à ça la volonté de remplir mon emploi du temps pour les raisons sus évoquées et une tendance peut-être Z à vouloir "faire mon travail moi-même", c'est bizarre pour moi d'avoir un(e) assistant(e).

Par ailleurs, chez nous, il n'y a pas grand-chose de particulièrement incitatif à prendre la faute des autres sur soi...

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Re: Vint un nouveau piéton...

Message par Café-Clope le Mar 17 Juil 2012 - 19:07

Bien entendu, tout cela s'inscrit dans la logique selon laquelle le chef est félicité pour les réussites de ses agents, alors que le responsable lynché pour les fautes de ses agents. L'administration repose avant tout sur le déport de responsabilité!
Ne pas savoir ce que font les autres n'est pas en soi blâmable, si on en tire les conséquences, à savoir ne pas engueuler B quand A n'a pas fait son boulot.

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Message par Invité le Mar 17 Juil 2012 - 19:46

Alors là, laisse-moi te dire tout de suite que c'est pareil dans le privé.
Le chef récolte auprès des grands-chefs les lauriers pour le travail exécuté par son sous-fifre. C'est la règle, même si ça fait bizarre, quand on sait qu'on a accompli la mission de A jusqu'à Z, que le chef n'avait même pas le mérite d'avoir formulé un objectif clair et fourni les bons moyens, de savoir que le travail a été présenté à des puissances supérieures, qu'elles l'ont fort loué, mais qu'elles n'ont pas eu l'idée de s'enquérir du nom ou au moins du poste de la paire de petites mains. Laughing

La différence peut-être c'est que le chef sait lyncher et faire lyncher ses subordonnés quand ils n'ont pas réussi la mission, même et surtout si elle était impossible.

Le flou dans les responsabilités et le transfert des responsabilités (et surtout des négatives) vers le bas est une des évolutions inquiétantes du monde du travail privé. Les cadres ont tendance à repousser vers les échelons inférieurs des responsabilités qui sont de leur ressort, sans donner aux subordonnés la latitude d'action qui va avec et qui sert à les assumer efficacement.

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