Ca y est je me jette à l'eau !

Je suis tombé ce matin, au hasard d'une playlist, sur ce morceau, que je n'avais pas écouté depuis longtemps.
Et comme il m'a mis la patate et qu'il me trotte dans la tête depuis, je fais partager au cas où :

 
Bonne journée!
Tiens au fait, ça se passe comment l'admission à Mensa? Ils font passer un test? C'est payant?

Alors, dans l'ordre :

1. J'ai pris contact avec une personne de Mensa pour savoir s'il y avait des sessions de tests prévues dans ma région en allant ici

2. C'était le cas et on m'a donc indiqué l'endroit et l'heure. Pas d'envoi de convocation, juste des échanges par mail.

3. Pour les tarifs, ils sont sur le lien que je t'ai indiqué en 1.  

4. Pour la forme du test, je valide ce qui est dit ici mais si tu as d'autres questions, n'hésites pas.
Un test à dominante compréhension verbale
Un test à dominante mathématique.
Un test à dominante logique

25 questions pour chaque.

5. Les tests sont ensuite envoyés au psychologue de Mensa. (on nous avait donné un délai d'1 mois pour les résultats mais je les ai eu sous 10 jours).
Tu reçois alors, un courrier qui te donne les résultats obtenus à chacun des 3 tests ainsi que le centile de la population auquel cela correspondant. 
Et enfin, ton centile global avec la mention "Peut être admis" s'il est inférieur ou égal à 2%

6. Avec les résultats, j'avais également les documents à renvoyer si je souhaitais adhérer.
L'inscription est de 60 euros.

Voilou

Je ne vois pas ton lien, mais je te remercie de l'exhaustivité de ta réponse!  

Ah bizarre, je les ai moi... 
Bon je remet les 2 dans le doute !

Pour le 1. c'est donc ici : http://www.mensa-france.org/fr/page/inscription-aux-tests

Pour le 4. c'est ici : https://www.zebrascrossing.net/t8820-les-nouveaux-tests-mensa?highlight=mensa

Au fait, ça t'intéresserait de les tenter ou c'est juste par curiosité ?

Ok, je vois tes liens là. Par curiosité, et peut-être pour les tenter, je te remercie!

Mais de rien !

Ce serait pour te faire une idée ou pour rejoindre l'association ?
J'ai cru voir quelque part que tu avais pris RDV pour un WAIS (je ne prends pas le temps de rechercher où alors désolé si je confonds avec quelqu'un d'autre )
Pour info, peux aussi y rentrer par ce biais là.

Oui, tu as bien lu, bonne mémoire, chef! J'ai rendez vous avec une psy spécialisée en douance qui m'a été conseillée par les zébrés de Nantes. C'est une piste que j'explore d'une façon très cool, même si je ne rentre pas dans la case "surdoué" j'en saurais sans doute un peu plus sur mon fonctionnement. Il faut dire que je pars de bien bas, puisque on m'a proposé récemment de faire un dossier MDPH dans le but de partir de mon boulot et de faire valoir mes compétences littéraires  Je cherche un peu à m'orienter, j'explore diverses pistes...

Oui, l'essentiel c'est que cela puisse t'aider à mieux comprendre ton fonctionnement pour ensuite explorer avec elle les pistes qui te permettront de te sentir mieux.

Un dossier MDPH, ouch...Comment as-tu pris cette proposition ?
Et quel serait le "H" dans ton cas ? (désolé je suppose que tu as déjà du t'exprimer par ailleurs sur ce sujet...)
Penses-tu en faire un ? Tu souhaiterais rebondir sur une formation ?

Je suis dépressive depuis plus de 10 ans, et je suis un peu plus lente que les autres dans mes gestes pour un travail manuel et répétitif. Or il y a beaucoup de harcèlement dans ma boîte concernant les "temps de travaux". A la base, je venais demander à un agent social de la MSA (Mutuelle Sociale Agricole) comment améliorer ma vie quotidienne, s'il y avait des aides... et quand je lui ai dit où je travaillais, il ne m'a pas écoutée, il est parti direct dans l'idée de me sortir de là. Il voulait que la médecin me déclare "inapte" puis me réorienter grâce au dossier joint à un CV mentionnant mon niveau d'études. Le médecin ne m'a pas déclarée inapte et j'ai laissé le dossier reposer pour y réfléchir.
Mais en fait, avec le recul, je ne le prends pas très bien de la part du psychiatre qui me suis, et de la part de ma mère qui veut que je fasses le dossier avant qu'elle décède car elle se fait trop de souci pour moi (au point qu'elle aussi est suivie récemment pour une dépression et des angoisses) C'est pour cela que, pour clarifier les choses, je vais demander l'avis de la psy spécialisée en douance.
Oui j'aimerais faire une formation, mais un CIF peut être envisageable tout aussi bien. Ce que je craignais trop avant par rapport à la direction. Mais je suis plutôt en mode "fuck" quand je vois tous mes collègues tomber en arrêt, pour des maladies professionnelles, des déprimes...

Bon, je m'excuse par avance si mes remarques te donnent l'impression que je suis un peu côté du problème, mais j'ai l'impression qu'il y a un amalgame (pas de ta part bien entendu !) de plusieurs choses différentes et qui peuvent ne pas avoir d'origine commune.
- inaptitude au poste
On peut être déclaré inapte à un poste, pour diverses raisons et demander à être reclassé ailleurs. Ca peut être d'ailleurs l'opportunité de faire valoir ton droit au CIF.

- dépression
Dans le cas d'une dépression, tu peux faire valoir un arrêt maladie longue durée qui te laisserait tout le temps de réfléchir plus posément à tout cela. Même si le harcelement au travail, n'est pas l'origine de ta dépression initiale, il y contribue largement. Et puis, quand ce genre d'arrêts commencent à se multiplier dans une boîte, ça sent bon pour les Prud'hommes ! Et puis dans le mode "fuck", c'est pas mal aussi : puisque vous voulez jouer au con, on va jouer !

- handicap
ne pas être adapté pour un poste ou être dans un état dépressif est handicapant mais ce n'est pas handicap en soi à mon avis.

J'ai vu deux médecins du travail depuis que je suis là bas. La première a fait un scandale dans les bureaux et s'est fait jetée dehors, la seconde a mis pas mal de certificats "d'aptitude avec réserves" et a vertement conseillé à la plupart de mes collègues de chercher un travail ailleurs. Son certificat pour ma part n'a pas du tout été respecté, il y était écrit "ralentir les exigences de temps de travail", j'étais harcelée à longueur de journée par une jeune trouduc et il n'y a eu aucuns changements, est-ce qu'une aptitude avec réserve peut aussi faire valoir mon droit au CIF? (enfin dans le milieu agricole, ce n'est pas le CIF, mais je simplifie). Pour l'instant le petite responsable est en congé maternité, donc ça va... mais quand elle reviendra en octobre, j'aurais un petit carnet avec moi, et je noterais heures par heures, minutes après minutes ces demandes de justification sur mes temps de travaux, ses réflexions désagréables, son infantilisation humiliante. Enfin c'est ce que je comptais faire un temps, après pour l'arrêt maladie longue durée, ils ont l'air d'être habitués. En 3 ans, il y a 3 collègues qui ont "disparu" comme ça, dont 2 qui était dans mon équipe. Je crois qu'au bout d'un moment ils essayent de s'accorder avec la personne pour une fin de contrat. La délégué du personnel m'a dit qu'à une époque, le frère du patron allait toutes les semaines au Prud'hommes.
Le dossier MDPH était fait pour m'aider, mais j'ai besoin d'être considérée comme un adulte autonome. J'en ai parlé au psychiatre de tout ça, je le vois avec ma mère le 1er Août et mon rendez vous avec la psy douance est la semaine prochaine.
Merci pour ton écoute attentive et tes conseils.  

Bienvenue !!!  
Mais la "zébritude" n'est pas un trouble psychologique tu sais ? ce n'est pas une maladie :p

Oui, je sais Léa, mais les spécialistes que j'ai vus jusque là n'étaient pas ou peu formés à la "zébritude"  Donc je verrais si je suis bien concernée.. Même si tout me porte à le penser..

Oufff, c'est vrai que ça à l'air d'être l'enfer ta boîte !
Au passage, je suis surpris que les médecins du travail n'aient pas plus de pouvoir que ça quand ils s'aperçoivent que le harcèlement est monnaie courante dans une entreprise...à moins qu'ils ne se donnent pas trop la peine d'aller plus loin...
Quand tu dis, qu'on avait demandé pour toi de "ralentir les exigences de temps de travail", as-tu convenu avec ton responsable de la manière dont cela pouvait être concrètement appliqué (par écrit idéalement) ? Parce que sinon, ça reste assez subjectif, surtout pour quelqu'un qui semble-t-il, n'en a rien à faire ! 
Sinon, les syndicats peuvent parfois s'avérer de bon alliés ou le CHSCT...
Pour le droit au CIF, il est principalement lié à l'ancienneté dans la boîte (>24 mois).

En tout cas, j'espère vraiment que la psy que tu vas rencontrer t'apportera beaucoup et idéalement, même si ce n'est pas le plus important je crois, que le diagnostic confirmera ta "zébritude" ! Ça sera au passage une revanche sur ces imbéciles qui ne te considèrent pas comme une adulte autonome !

Allez, COURAGE !!!   

FadeToBlack a écrit:
Au passage, je suis surpris que les médecins du travail n'aient pas plus de pouvoir que ça quand ils s'aperçoivent que le harcèlement est monnaie courante dans une entreprise...à moins qu'ils ne se donnent pas trop la peine d'aller plus loin...

C'est une boîte qui est en plein expansion, ils construisent des serres, ils sont assez médiatisés régionalement et pourvoyeurs d'emploi. Le patron gère ça à la cow-boy un peu, il se prend un peu pour le roi du pétrole mais il sait très bien mettre dans sa poche qui peut lui être utile. La deuxième médecin du travail que j'ai vu finalement va un peu dans le sens du patron, quand elle pousse les employés qui se plaignent à chercher un autre travail. Car il le dit ouvertement, il a besoin de personnel mais si celui-ci est trop lent ou en désaccord avec les méthodes managériales, la porte est grande ouverte.

FadeToBlack a écrit:
Quand tu dis, qu'on avait demandé pour toi de "ralentir les exigences de temps de travail", as-tu convenu avec ton responsable de la manière dont cela pouvait être concrètement appliqué (par écrit idéalement) ? Parce que sinon, ça reste assez subjectif, surtout pour quelqu'un qui semble-t-il, n'en a rien à faire ! 

On ne m'a pas du tout informée de la marche à suivre et à ce moment là, j'avais tout le monde à dos. Quand quelqu'un va un peu moins vite que les autres, il est souvent pointé du doigt comme un faignant. Je sais que j'ai écrit une lettre au patron, et j'en ai parlé à sa femme (qui est comptable mais avec qui j'ai de bons rapports car elle traite bien les gens qui viennent la voir).

FadeToBlack a écrit:Sinon, les syndicats peuvent parfois s'avérer de bon alliés ou le CHSCT...

Oui, ce genre de boîte n'a pas de syndicats, mais extérieurement, oui, j'y ai pensé. Il y a une collègue qui est en rapport avec la CHSCT, je ne connais pas bien mais je vais me renseigner, merci

FadeToBlack a écrit:
Pour le droit au CIF, il est principalement lié à l'ancienneté dans la boîte (>24 mois).

En tout cas, j'espère vraiment que la psy que tu vas rencontrer t'apportera beaucoup et idéalement, même si ce n'est pas le plus important je crois, que le diagnostic confirmera ta "zébritude" ! Ça sera au passage une revanche sur ces imbéciles qui ne te considèrent pas comme une adulte autonome !

Allez, COURAGE !!!   

I'm a killeuse  , que dis-je a winneuse!  Merci FadeToBlack de t'intéresser à ma modeste vie huhu!  

Allez, pour toi, une petite scène culte :




 UNE KILLEUUUUUSSSSSSE !!!!!!!!                  

Hey, ça a l'air top, l'ambiance dans ta boîte, Astro le petit robot fugace. Fais-moi juste penser à ne pas y mettre les pattes.

Plus sérieusement, courage pour toi. Là où je bosse actuellement (même si je ne susi que prestataire), c'était une grosse boîte encore familiale, mais depuis quelques années, les hauts responsables sont tous remplacés par des malades frénétiques de la productivité, la compétitivité et les chiffres, il y a eu plusieurs dépressions, au moins un suicide au siège il y a deux ans. Mon nouveau responsable a été décrit comme un psychopathe par mon ancien, e la réunion que j'ai eu avec lui vendredi dernier me l'a confirmé. Bref, je compatis, et te souhaite de trouver rapidement une porte de sortie. Quand il y autant de plaintes quant aux agissements d'une personne, il devrait au minimum y avoir une enquête sur les conditions de travail. Si vous vous concertiez, peut-être pourriez-vous consulter l'Inspection du Travail ?

Il y a un turn-over énorme dans l'entreprise, les employés ne restent pas. Ceux qui sont restés n'avaient pas le choix. Une ancienne m'a dit avoir fait appel à l"Inspection du Travail, personne ne l'a suivie. Nous n'avons pas de suicides, plutôt des maladies professionnelles et des dépressions longues durées. Je te remercie Ainaelin et te souhaite bon courage aussi!

J'aime beaucoup! On l'entend beaucoup sur MTV Pulse en ce moment.

Coucou FadeTo. Tu avais mis une musique sur "mon fil" et je m'en allais l'écouter et... elle a disparu  
Mais je la retrouve ici.
Mais c'est pourquoi que tu l'as effacée là bas ? (Tu n'es pas "obligé" de répondre, hein !)

Ciao. Doux rêves !  

Salut NElseM.

Oui après réflexion, je me suis dit, ce clip, cette chanson, c'est TOO MUCH !

Hello FadeTo ! En guise de bonjour-bisou-j'pense à toi : une 'tite zic  

A l'ancienne, comme j'aime !  

Invité a écrit:Hello FadeTo ! En guise de bonjour-bisou-j'pense à toi : une 'tite zic  

Ah, ça ça me convient  

Et ça ?

Ah yeah ! FREDDY POWAAAAAAAAAAAA !!!!

YOUR SOUL IS MINE !!!! Gimme your power !

FMB a écrit:YOUR SOUL IS MINE !!!! Gimme your power !

Tant que ce n'est pas..."Gimme gimme gimme a man after midnight" !

Nan, comme je disais hier soir, c'est :
"Gimli Gimli Gimli a man after midnight"

Présent !

C'est pas encore l'heure, Gim'.

Bon , t'as quand même le droit de rester...
T'as la permission d'avant minuit. 

ok  alors c'est MOI qui le dit :

gimme gimme ho year gimme full men after midnight  
(mais 1 seul me conterait aussi  ^^)

FadeToBlack a écrit:

FMB a écrit:YOUR SOUL IS MINE !!!! Gimme your power !

Tant que ce n'est pas..."Gimme gimme gimme a man after midnight" !

Ah non m'en parle pas  , ma mère avait mis du abba dans la voiture cet aprem, j'ai toujours trouvé cette chanson débile  , tout autant que "it s raining men"  

Moi je préfère ça  :

sinon on peut faire la version "gimli gimli gimli wemen after midnight "

@Gim : Mais il n'est pas encore midnight...T'es en mode "ée" ?

Wahouu, ça c'est du beau rythme de flood

Gimli a écrit:Présent !

Lève la main, (dit le professeur)

oups sory kalimsha avais pas vu ton post

encore plagiaire la kika  

Kalimsha a écrit:Wahouu, ça c'est du beau rythme de flood

ça fait du bien de se défouler après cette journée sous la chaleur  

Kika, les grands esprits se rencontrent... enfin grands esprit c'est très surfaits, le même humour de ch... et blabla.

Bref, t'es pardonée, sors de là. 

Bon allez, vu que tout le monde est chaud...

Kalimsha a écrit:Kika, les grands esprits se rencontrent... enfin grands esprit c'est très surfaits, le même humour de ch... et blabla.

Bref, t'es pardonée, sors de là. 

Kalimsha toujours trop gentille  

FadeToBlack a écrit:Bon allez, vu que tout le monde est chaud...

C'est chaud chaud ! C'est chaud chaud !

OK FMB, j'enchaîne !  

oulah  les papis fo sortir la tete du trou la !!  .... ca dégénère

Bienvenu ;>))  

kikadissa a écrit:oulah  les papis fo sortir la tete du trou la !!  .... ca dégénère

Oulah oui c'est trop vieillot tout ça