Bouhhhhhhhh ma gaie zébritude...

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Message par Phedre Mer 10 Fév 2010 - 14:12

Wink


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Message par gemini Mer 10 Fév 2010 - 15:07

Si, ça sert... Mais pas en entretien d'embauche...

Je ressens exactement la même frustration que toi en ce moment. Etre face à des gens, dans des entretiens, et ne pas pouvoir leur dire qui on est vraiment. Au lieu de ça, il faut jouer le jeu classique : "quelles sont vos qualités, qu'est ce qui vous motive pour ce poste, quelle est votre expérience ??????"

J'aurais envie de leur dire : "Je n'ai aucune expérience mais laissez moi une semaine et je deviens incollable sur le sujet. Je ne suis absolument pas motivé, mais il faut bien vivre. Je ne compte pas m'investir plus de 2 ans sur le poste mais je vous promet de tout déchirer d'ici là. Ah, et puis je passerai la moitié de la journée le nez vers le ciel car c'est comme ça que je bosse le mieux. Alors, j'ai le poste ?"
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Message par Phedre Mer 10 Fév 2010 - 15:43

Gemini a écrit:J'aurais envie de leur dire : "Je n'ai aucune expérience mais laissez moi une semaine et je deviens incollable sur le sujet. bounce


On va bien finir par y arriver, patience patience, mais y paraît que la patience est pas notre fort Wink


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Message par gemini Mer 10 Fév 2010 - 16:04

Phedre a écrit:D'ailleurs je le fais même avant l'entretien, être proche de l'incollable sur le sujet
Smile
Bossant pour le moment dans les statistiques, je me suis vu apprendre la maîtrise de logiciels spécifiques durant les 4 jours qui précèdent un entretien. Téléchargement de la version d'évaluation quand elle existe, lecture du guide PDF en anglais, test sur 2-3 bricoles et hop, j'en sais assez pour faire illusion le jour j.

Phedre a écrit:Le pire, moi c'est que la motivation, je l'invente !!! Je décide de ma passionner pour le poste par avance
Idem. Comme je sais que je dois être passionné pour me présenter, je fais une sorte de musculation de la motivation pour être prêt le jour j. Parfois j'arrive à un résultat correct, mais ça se dégonfle bien vite ensuite...

Phedre a écrit:mais y paraît que la patience est pas notre fort
Pas trop, non !

En fait, le problème est que je n'ai jamais été habitué à trimer dans la recherche de boulot. Je cherche à changer de taf en ce moment, et je commence à me rendre compte que ma mobilité incessante commence à générer un déficit d'expérience au regard des postes qu'on propose à des personnes de mon âge. Il est difficile de vendre de la mobilité horizontale alors que tous veulent de la mobilité verticale. La question compliquée pour moi, c'est "qu'envisagez vous pour les années à venir ?". Alors qu'ils voudraient que je leur dise limite qu'à terme je souhaite remplacer le boss, j'ai plutôt envie de répondre qu'il y a encore plein de champs profesionnels que je n'ai pas eu l'occasion d'explorer... Neutral
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Message par Phedre Mer 10 Fév 2010 - 16:27

Yeah !!!


Vive les champs et les prairies !!

T'as qu'à leur dire que tu as des connaissances "transversales" un mot clé à la mode en ce moment Wink (important les mots-clés....beurk Wink)


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Message par chrissieb63 Mer 10 Fév 2010 - 17:30

ben moi aussi marre des entretiens où il faudrait que je sois comme il faut, comme il est convenable d'être, avec le bon CV, les bons diplômes
Mais là je cumule les tares en plus de la zébritude ( ce n'est bien évidemment pas une tare mais quels efforts on doit fournir pour lisser ses aspérités et avoir l'air dans la normalité, dans la logique neuro-gauchère du monde du travail Wink )
Donc je suis "senior" sur le marché du travail, ensuite je fais peur aux recruteurs car j'ai de la personnalité (enfin une personnalité) et puis en face on se sent menacé par quelqu'un "d'intelligent", indépendant , que sais-je...et en plus j'ai changé de postes assez régulièrement dans ma carrière (normal on s'ennuie au bout d'un moment, quand on a fait le tour de la question)
Bon mais là je vais recommencer à espérer, à chercher ma voie autrement et je vais finir par la trouver
Non mais...
Courage bounce
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Message par Phedre Mer 10 Fév 2010 - 17:48

Courage !!!!!

Pour la personnalité il faut faire comprendre "qu'on fera pas chier", qu'on sépare ses opinions personnelles de son travail, qu'on saura se plier...tout en étant capable de prendre des initiatives au besoin...

Dur de trouver la juste dose...
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Message par Zacha Mer 10 Fév 2010 - 18:46

Phedre a écrit:Courage !!!!!
Dur de trouver la juste dose...

Elle semble toujours fluctuante... donc impossible à fixer.
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Message par unique Mer 10 Fév 2010 - 20:18

Je vois que je ne suis pas la seule à chercher du boulot ailleurs...
Et oui l'heure du changement est arrivée pour moi aussi.
Est-ce une performance ou un manque de courage d'affronter la nouveauté (je pense plutot pour la deuxième version) mais je n'ai encore fait qu'une seule entreprise; donc sur un CV, ça fait bien 8 ans d'expériences...

Par contre, là ou je bloque c'est à la question "qu'elles sont vos motivations"?
" scratch _moi? euh, comment dire, euh, je suis en conflit avec mon patron pour la 4ème fois en 8ans, sauf que ce coup-ci, on a atteint un point de non retour...
Plus de dialogue, je suis au placard!"


deuxième question: "pourquoi n'etes vous pas passé au poste supérieur, cadre ?"
"parce que je ne supporte pas la hiérarchie No " (vision horizontale?)

Voila les réponses que je peux apporter lors d'un entretien...
Et donc j'ai quelques secondes pour inventer un énorme bobard! lol!
Et paraitre passionnée par le poste que l'on me propose.

Revers de la médaille, j'ai tellement bien jouée le jeu de la passion sur mon premier entretien qu'ils n'ont absolument pas vu combien je détestais leur boite!

J'en ai décroché un deuxième demain, on verra bien ce que ça donnera!
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Message par chrissieb63 Mer 10 Fév 2010 - 20:25

Bonne chance pour demain unique (pas si sûr) Wink
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Message par Phedre Jeu 18 Fév 2010 - 9:41

Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven
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Message par ahlala Jeu 18 Fév 2010 - 11:18

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Message par Phedre Jeu 18 Fév 2010 - 11:20

Oui sans doute Wink l'arme à double tranchant Wink, très aimés, ou très jalousés...les deux pôles aux extrémités...les rayures bicolores...
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Message par Zacha Jeu 18 Fév 2010 - 12:45

très jalousés et du coup certaines fois détestés pour de mauvaises raisons, sans fondements
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Message par ahlala Jeu 18 Fév 2010 - 13:25

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Message par Phedre Jeu 18 Fév 2010 - 18:27

tout à fée...!
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Message par unique Lun 22 Fév 2010 - 18:46

Petite note positive pour redonner espoir...

Lors de mon entretien (il y a 10 jours) j'ai pas réussi à leur mentir,
J'ai tout mis sur la table, principalement mes problèmes de conflit avec mes patrons actuels car je ne partage pas du tout leur point de vu...

Et ça a marché!!! j'ai le poste

Je leur ai décri ma vision du poste idéal et les valeurs que je défendais.
Et je crois que je suis tombée exactement sur leur façon de fonctionner...(c'est une SCOP, terme dont je ne connaissais pas la signification avant d'aller à l'entretien!)

Comme quoi, faut pas baisser les bras...
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Message par Phedre Lun 22 Fév 2010 - 19:08

Oh une SCOP !!

Cool !!!!!!! Superbravofélicitations !!!!!!!!
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Message par apylam Sam 6 Mar 2010 - 22:02

J'ai regardé ce qu'était une SCOP.... Ca a l'air sympa comme organisation d'entreprise. Bonne chance à toi pour ton job et à tous ceux qui cherchent un emploi.

Sinon il y a la fonction publique, qui a des avantages et des inconvénients

avantages :
-pour y rentrer, concours plutôt qu'entretien ; y'a toujours l'oral qui joue comme un entretien d'embauche mais les épreuves écrites du concours favorisent ceux qui savent apprendre vite et penser de manière indépendante.

-statut de fonctionnaire une fois titularisé : on parle de la sécurité de l'emploi, mais ça a surtout deux avantages : on peut faire des mobilités dans d'autres postes quand on est motivé pour changer, et quand on est plus motivé par le boulot le placard est souvent possible et relativement peu douloureux (faut assumer de plus avoir d'identité professionnelle) ; et on a 10 ans de disponibilité pour convenances personnelles qui permettent de faire autre chose (revenir dans le privé, monter une boite, partir à l'étranger, etc) si on veut.

Maintenant, les inconvénients : avec les postes d'exécution on peut avoir des boulots chiants, formatés et stérilisants, et avec les fonctions de cadre on va être en but à un système qui peut être pervers (quand on veut améliorer les choses et que tout s'y oppose) et surtout on peut tomber sur des collègues ou des supérieurs très désagréables, surtout quand ce sont des carriéristes plus préoccupés par leur ascension que par le service public.

Donc c'est un choix ; après heureusement, on reste libres de changer de boulot, et surtout de s'évader mentalement pirat
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