PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par Invité le Mar 29 Oct 2013 - 13:05

Pour répondre  à la question posée plus en amont, à Shakatigresse je crois,...


Ben oui, moi j'ai déjà commencé. ^^
Pas attendu que ça naisse là ou ailleurs.


Et en cherchant, on en trouve des oasis de gens. Je les lis, parcours, suis du regard, je vais les aider ou les écouter quand je peux le faire en direct.
D'autres te donnent des pistes, des assoc intéressantes, ou leurs propres projets: on s'aide, on échange, et hop ça repart de nouveau.

Et le reste du temps, j'aide tous ceux autour de moi.
Voilà, pas compliqué. I love you I love you I love you 





Et c'est GE-NIAL ! Very Happy 
Gandhi a dit que lorsque ce qu'on fait, dit et pense est sur la même longueur, alors le bonheur est là. C'est complètement vrai.
Plus proche de nous, Albert Camus le disait aussi.
Je pressens également Einstein, sur la fin de sa vie.
Victor Hugo en avait aussi une approche, mais il lui manquait la partie mise en pratique. Mais il avait compris la force bénéfique des idées positives. En son temps, il était plus compliqué de passer à la pratique pour des idées nouvelles, c'est bien dommage. J'aurais bien aimé voir plus visible ses façons de comprendre les choses.


Voilà: vos idées, vos envies positives, vos dons et super-dons, vos sourires... Et les mettre en pratique. Tout simplement. Même simplement sourire à tous, ou donner un peu de votre force à ceux qui en ont temporairement besoin. Ou votre faiblesse à ceux qui croient que la force fait tout... (hi hi). Et montrer le chemin, les chemins... Le reste du temps, être son propre chemin, devenir le chemin. Sans l'imposer aux autres, car c'est une erreur aussi, nous sommes tous différents.

Un peu comme les conteurs qui voyageaient...
Au lieu d'apporter des contes, on apporte ce qu'on a en richesse intérieure, en sourire, en aide.
On crée ce qu'on voit qui manque, discrètement, humblement.
Lorsque quelqu'un s'aperçoit de ce que tu fais, c'est ouverture possible à la co-création, l'entraide, temporaire ou plus durable, c'est selon... drunken 


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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par MindVenturer le Mar 5 Nov 2013 - 22:27

Paramagazalakawat a écrit:Yo,


Je fais l'impasse sur le fait que t'aies toujours pas défini ce qu'était le bien.

Tu sous-entends qu'en rejoignant ton projet, on pourra utiliser des talents de manière efficace mais tu n'as encore rien proposé d'autre qu'un forum.

Mais c'est pas ça le vrai problème. Le vrai problème, c'est que si tu cherches à fédérer toutes les personnes autour d'un même bien avec les mêmes méthodes et toutes les foutre dans le même projet, tu vas perdre leurs individualités.
Le bien que tu recherches n'est pas forcément celui que les autres recherchent, il va juste globalement dans la même direction.
Il est absurde de faire une "moyenne" des valeurs ou de chercher à les démontrer scientifiquement, elles sont issues de l'expérience et donc, sauf en manipulant les gens, tu ne les changeras pas.
Donc déjà, tout le monde n'a pas la même fin, mais surtout, tout le monde n'est pas attiré par les mêmes moyens. Ce sont des goûts.
Si je suis attiré par un projet de type informatique mais que y'a rien que tu proposes dans ce style, bah je dégage, ou alors je participe à un autre mais à contre-coeur.

Je pensais à faire une plate-forme (mi-chemin entre réseau social et forum) où on permet aux talents de se rencontrer et de former des projets.
Comme ça, les gens qui ont des affinités, qui se rejoignent sur leurs idéaux ou qui voient un projet qui leur plait pourront se regrouper.
Et le truc, c'est que ce sera sûrement plus efficace de cette manière qu'en essayant de tout intégrer dans un seul projet.
Laisser plus de liberté aux gens et leur apporter de l'aide.
Je n'ai plus de temps à consacrer à ce projet là, donc si tu lances un truc comme ça, ce serait parfait et tu auras mon soutien.

Après, si tu cherches à devenir un leader ou commander des gens, ma manière de voir les choses ne devrait pas t'enchanter, mais je pense sérieusement que c'est celle qui a le plus de chance d'aboutir, et que discuter du bien, de valeurs et même de chercher à les démontrer afin que tout le monde s'accorde autour ne serait qu'une grosse perte de temps qui retarderait la réalisation de projets (à moins d'avoir un pro en manipulation avec toi).
Je viens de perdre mon temps à répondre à ton même message en privé avant de réaliser que tu es la même personne qui m'a pourri la vie au début (zébre éclairé et tous tes multiples pseudos).
Tu changes de discours, de style, de projets, en permanence, tu ne préviens pas, bref c'est tout sauf clair, et ça ne me plaît pas du tout.
Les caméléons c'est pas mon truc. J'ai besoin de gens droits.
Je ne sais pas ce que tu fais ici et j'ai même pas envie de le savoir.
Si tu pouvais nous laisser tranquilles, ce serait pas mal.
Merci.

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par MindVenturer le Mar 5 Nov 2013 - 22:34

Magic whale a écrit:Pour répondre  à la question posée plus en amont, à Shakatigresse je crois,...


Ben oui, moi j'ai déjà commencé. ^^
Pas attendu que ça naisse là ou ailleurs.


Et en cherchant, on en trouve des oasis de gens. Je les lis, parcours, suis du regard, je vais les aider ou les écouter quand je peux le faire en direct.
D'autres te donnent des pistes, des assoc intéressantes, ou leurs propres projets: on s'aide, on échange, et hop ça repart de nouveau.

Et le reste du temps, j'aide tous ceux autour de moi.
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Et c'est GE-NIAL ! Very Happy 
Gandhi a dit que lorsque ce qu'on fait, dit et pense est sur la même longueur, alors le bonheur est là. C'est complètement vrai.
Plus proche de nous, Albert Camus le disait aussi.
Je pressens également Einstein, sur la fin de sa vie.
Victor Hugo en avait aussi une approche, mais il lui manquait la partie mise en pratique. Mais il avait compris la force bénéfique des idées positives. En son temps, il était plus compliqué de passer à la pratique pour des idées nouvelles, c'est bien dommage. J'aurais bien aimé voir plus visible ses façons de comprendre les choses.


Voilà: vos idées, vos envies positives, vos dons et super-dons, vos sourires... Et les mettre en pratique. Tout simplement. Même simplement sourire à tous, ou donner un peu de votre force à ceux qui en ont temporairement besoin. Ou votre faiblesse à ceux qui croient que la force fait tout... (hi hi). Et montrer le chemin, les chemins... Le reste du temps, être son propre chemin, devenir le chemin. Sans l'imposer aux autres, car c'est une erreur aussi, nous sommes tous différents.

Un peu comme les conteurs qui voyageaient...
Au lieu d'apporter des contes, on apporte ce qu'on a en richesse intérieure, en sourire, en aide.
On crée ce qu'on voit qui manque, discrètement, humblement.
Lorsque quelqu'un s'aperçoit de ce que tu fais, c'est ouverture possible à la co-création, l'entraide, temporaire ou plus durable, c'est selon... drunken 

SUPER :-)

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MESSAGE DE FIN de ce sujet ici (et de continuation ailleurs)

Message par MindVenturer le Mar 5 Nov 2013 - 22:51

MESSAGE DE FIN de ce sujet ici (et de continuation ailleurs)

Bonjour à toutes et à tous.

1/ Le fameux "projet" va commencer sur un site prévu pour.

2/ Je ne vais plus revenir ici pour commenter, opposer des démentis etc etc.
Plus le temps.
J'ai fait comme j'ai pu pour donner une description du projet (en gras et rouge) il n'y a pas très longtemps.
Je pense que pour ceux qui comprennent et qui aiment l'idée, pas besoin d'en rajouter ni de passer l'année à se justifier.
Et pour ceux qui chipotent ou ont toujours des doutes, je n'ai pas encore eu d'exemples où mes explications les auraient fait changer d'avis. Donc c'est peine perdue.
Surtout que je trouve absurde de devoir se "justifier" sur un projet altruiste et de bonne foi (même s'il est maladroit).

3/ Par conséquent : si vous êtes vraiment intéressé(e) pour rejoindre l'équipe, envoyez-moi un EMAIL avec le bouton approprié dans le forum. Pas un MP ni une réponse ici dans le forum, car je ne peux pas passer ma vie sur internet.

A part ça, ce n'est pas interdit bien sûr de continuer à bavarder ici à partir de maintenant, mais je n'assure pas le suivi.

Merci, et bonne continuation à ceux et celles qui préfèrent rester en dehors de cette initiative.
Et surtout, merci chaleureusement à toutes celles et tous ceux qui ont écrit ici des choses si intéressantes, instructives, et souvent gentilles.
Ce forum est riche de personnalités très intéressantes.

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par mumen le Mer 6 Nov 2013 - 14:35

MindVenturer, pourquoi dis-tu que tu n'es pas surdoué ?

J'ai dû zapper la lecture des justifications que tu t'es paluchées au kilomètre en réponse à des gens confus et suspicieux, aux intentions pas forcément limpides. Je te trouve très intelligent et je n'ai pas la moindre impression que tu es un génie manipulateur. Ton discours est cohérent et constant, ce qui n'est pas le cas en face, n'est-ce pas ?

Tu ne te connais pas, ce n'est pas grave, déjà tu désires, tu oses, tu proposes, tu cherches, tu prends des risques. Ce sont des qualités importantes et rares qui font peut être une spécialité de fondateur, va savoir.

J'ai bien vu des gens clairs et bienveillants poser la question que je me pose depuis le début : quel projet ? C'est la seule question qui vaille le coup pour commencer. Tu montes une équipe sportive et ensuite tu décides si elle fera du foot ou de l'aviron ou du billard ?

Faire le Bien dis tu. C'est flou et tu le sais bien, je n'insiste pas là-dessus. J'ai ma propre façon de "faire le Bien". Elle requerrait d'autres talents et je me perds en essais de réunion. Ce n'est pas facile même en ayant des idées. Alors sans ? La moindre idée qui serait proposée à ton équipe forcément restreinte tournerait comment ? Dans une incrédulité renouvelée, un désintérêt motivé ? Dans un éventail de solutions incompatibles entre elles ?

Tu proposes en tout et pour tout la création d'une dream team de gens intelligents, bienveillants et aux talents multiples, qui serait juste là, à attendre que quelque chose vienne, une idée pour la réaliser ensemble. C'est beau, le think-tank qui acte ses œuvres. Mais les bonnes idées, ça ne se reconnaît pas comme ça ! Les idées des autres, personne n'y croit ! Pourquoi ton équipe serait-elle différente ?
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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par mumen le Sam 9 Nov 2013 - 14:52

bounce Mind, fais pas la tête, reviens. bounce

Puisque tu sais/veux organiser, je trouve que tu devrais ouvrir un autre fil en relation avec celui-ci qui dirait "Big Brain Storming pour trouver des trucs à faire faire à une équipe efficace de 'super-talents' complémentaires".

J'en serais parce que des idées, j'en ai des caisses. Et l'important c'est que nous sommes des tas comme ça cyclops à traîner nos guêtres par ici... Mais ça Sleep dans son coin parce que ce qui manque c'est les moyens de réaliser.

Réaliser des trucs, c'est exactement ce que tu veux faire, espèce de santa. Donc avant même d'avoir une équipe de gens complémentaires, tu dois faire prendre conscience qu'il y a un besoin précisément complémentaire à ton idée : les idées des autres !

Es tu prêt à te mettre au service des idées des autres ? Es tu prêt à regrouper des gens dans ce but et partageant ce désir ? Basketball

T'en pense quoi ?
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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par Mr.H. le Sam 9 Nov 2013 - 15:40

mumen je note que tes remarque sont efectivement justifiées et denote un analise precise de nos propos. Rien a redir la dessus mais la critique sans avancer d idée .. quel interet ? Alors ? vas y exprime tes idées peut etre que certain aimerait te suivre.
Gustave parking Disait : a arreté de critiquer, maintenant j'invente, parce que dans toute invention il y a une critique de la convention.
Donc nous faire remarqué en qui notre demarche n'est pas des plus pertinente c est bien, a toi maintenant d agir differemment de nous.
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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par mumen le Sam 9 Nov 2013 - 16:45

Hey, Mr H, chaque chose à sa place/en son temps !

Tu me fais un reproche alors que je suis le premier à proposer une solution au problème principal posé par les gens les plus positifs ayant répondu à Mind ! C'est gonflé ! Mais bon, je ne déteste pas ton excès d'enthousiasme !

Certaines de mes idées sont déjà en cours d'expression à leur place, qui n'est pas ici ; d'autres, d'une autre nature, demandent une place commune que j'appelle de mes vœux clairement dans mon message précédent et qui ne dépend pas de moi, mais de la volonté d'un créateur ! Toi ? Mind ? Un volontaire ?

Pour moi, dans l'état actuel des choses, c'est yakafautque : si un tel fil BrainStorm existe demain en relation avec des faiseurs crédibles (ce qui relance la proposition de Mind, on est d'accord ? ), je m'abonnerai direct et je donnerai ce qui me vient, critiques ou idées, avec enthousiasme.

Laissons le temps à Mind et à d'autres de nous dire ce qu'ils en pensent.
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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par Autisme le Dim 11 Mai 2014 - 16:29

Bonjour,

Un projet, c'est toujours inintéressant :-)
Mais je pense qu'a un certain moment, il faut être directif.

Le porteur de projet doit dire :
Je veux faire ça.
Je veux le faire comme ça.
Moi, je vais m'occuper de telle chose.
J'ai besoin de personnes ayant tel ou tel talent.

Par exemple :
Je participe à un projet associatif sur l'Autisme.
L'objectif est de mettre en avant diverses sources d'informations sur l'Autisme (dont l'Autisme de haut niveau);
La problématique étant que beaucoup de familles ayant un enfant Autiste ne sont pas informées sur ce qu'est l'Autisme;
Certaines n'ont même pas le diagnostique (trop lourd (au dire de certains médecins irrespectueux), vous comprenez).
Je ne sais pas encore comment bien structurer le projet dans ma tête.
J'ai besoin d'opinions extérieures sur la façon dont est vu l'Autisme.

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par Unhorriblehurlement le Dim 11 Mai 2014 - 17:43

Autisme :
"MESSAGE DE FIN de ce sujet ici (et de continuation ailleurs)"

On lui a déjà dit, sa réaction a été de partir.
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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par Autisme le Dim 11 Mai 2014 - 17:55

OKI :-)

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par MindVenturer le Sam 17 Mai 2014 - 17:34

Bonjour à tous,

- content de voir que mon projet continue à intéresser même après mon départ

- le projet existe toujours ; j'ai bien écrit "continuation ailleurs" et j'ai écrit aussi de me contacter PAR EMAIL pour ceux que ça intéresse (mindventurer _ gmail.com)

- je comprends bien la problématique au sujet du côté "vague" de ce que j'ai exposé - j'ai dit juste ce que je pensais ; mon projet est pour l'instant de réunir des talents d'exception qui végètent chacun dans leur coin - le but est de faire des choses positives et nécessaires pour la société et pour la planète ; je peux difficilement être plus précis, je n'ai pas les idées toutes prêtes et clés en main, je ne suis pas prophète, je souhaite simplement favoriser des conditions propices, mais ce qu'on va découvrir ensuite, je ne le sais pas, j'ai pas de boule de cristal - c'est ma façon de faire, je suis mes intuitions, je jette des bases, des fondations, et ensuite des choses se développent (ou pas)

- je ne suis pas dans le délire ou le fantasme, je suis concret et je fais des trucs concrets, seulement je ne peux pas le prouver comme ça devant tout le monde, car je dois protéger ma vie privée - il faut avoir un minimum d'esprit aventureux pour me suivre, je ne viens pas avec un programme tout prêt auquel il suffirait d'adhérer ou pas

- pour l'instant je suis débordé par d'autres choses (concrètes) - je ne suis pas revenu ici depuis mon dernier message - écrivez-moi par email plse car j'ai pas le temps d'aller partout, je me disperse déjà beaucoup trop - j'ai besoin de quelques personnes pour faire tourner le projet (dans une salle virtuelle de brain-storming) - merci

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par MindVenturer le Sam 17 Mai 2014 - 17:38

P.S. j'en profite pour dire aux 4 ou 5 personnes qui m'ont déjà indiqué vouloir participer (et que j'ai approuvées !) à me recontacter par email. J'arrive pas à bosser par MP ou autrement que par email ou par mes propres canaux (forum spécial, vidéoconf dédiée).
Merci.
mindventurer _ gmail.com

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par MindVenturer le Ven 23 Mai 2014 - 11:54

Je suis un peu fatigué par l'ambiance généralement défiante voire hostile rencontrée ici (comme ailleurs, souvent).
Je n'ai pas plus de précisions sur mon projet, qui est forcément, par nature, ouvert et indéfini.
J'ai dit tout ce que je pouvais en dire.
En étant directif et en posant un cadre, on pose déjà des limites. Et là, je ne suis plus de la partie.
Le projet c'est "FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES." et voir ce qu'on peut en faire ensuite (dans un but constructif et non destructif évidemment).
Ni plus, ni moins.
C'est un projet pour aller vers l'inconnu, donc je n'ai pas de détails clairs et prédéfinis. C'est une aventure, une randonnée, hors des sentiers battus, dans une direction, et en commençant par débattre (entre les personnes "retenues", jugées aptes) de la direction à prendre et des moyens utilisables.
Ce n'est pas un voyage organisé...  Je ne suis pas venu garer mon bus à l'entrée de ce forum, avec une grosse pancarte affichant la destination. Je cherche des gens prêts à voyager à pieds, sur un chemin de la pensée à faire nous mêmes, pour découvrir des choses inconnues. Un peu comme les unités d'élite chez les militaires. On prend les meilleurs, mais ils ne savent pas forcément ce qu'ils vont faire. Personne ne sait, d'ailleurs, puisqu'ils sont là justement pour résoudre les problèmes hors-normes. Je cherche d'autres aventuriers de la pensée, c'est tout. Je ne sais pas s'ils fréquentent beaucoup les forums...

J'ai dit qu'il fallait me contacter uniquement par email à mindventurer _ gmail.com - donc je ne lirai plus aucun MP, désolé j'ai plus le temps de venir ici.
Je ne répondrai à aucun message demandant plus de précisions car j'ai dit tout ce que je pouvais ici.
Ceux qui m'écrivent doivent donner des indications sur eux, suffisamment tangibles - le contraire de ce que je viens de recevoir ("Bonjour, je suis intéressé, pouvez-vous m'en dire plus ?")
J'ai dit que le projet continue ailleurs, avec des personnes intéressées et "sélectionnées" après maintes discussions. Ce n'est donc pas la peine de vouloir court-circuiter le processus, par curiosité. Je ne suis pas là pour assouvir la curiosité des gens, j'ai pas le temps, pas envie.
Ceux qui s'ennuient, tant mieux pour eux, ou tant pis, je sais pas.
Enfin, il se peut qu'il y ait parfois des retards très importants dans mes réponses. Les personnes qui sont déjà dans le projet se débrouillent pour l'instant entre elles, je ne suis pas un gourou.
Je ne peux pas tout faire en même temps.
Merci à ceux qui ont été intéressés et qui m'ont fait confiance. Les autres, bons bavardages, chacun est libre mais moi ça m'intéresse pas de bavarder sans aller plus loin.
Les gens vraiment intéressés pour se bouger, par rapport à tout ça, sont rarissimes.
Si les choses sont mal présentées, ou vagues, je n'y peux rien, je fais ce que je peux. Si j'avais toutes les qualités je n'aurais pas besoin de chercher un entourage compétent.
Je sais que tout ça est dit de façon abrupte et orgueilleuse, j'en suis navré, je suis spontané et sincère.
Il y a trop de pensées négatives pour moi dans ces forums et ça nuit à ma dynamique et à mon inspiration donc je tiens à en rester éloigné désormais. Sans détachement, pas d'inspiration ni de nouvelles idées.

Merci à tous et bonne continuation.
------
DERNIER message sur ce fil, et probablement sur ZC.
Plus de MP.
Email uniquement.

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Re: PROJET POUR FORMER UNE ÉQUIPE EFFICACE DE 'SUPER-TALENTS' COMPLÉMENTAIRES.

Message par Autisme le Mar 17 Juin 2014 - 4:43

Que proposes tu concrètement ?
Quelles actions désires tu réaliser.
Les autres personnes ne peuvent t'aider que si il elles savent sur quoi t'aider.
Marian - EQDD

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